Team Manager (m/w/d) operative Logistik / Supervisor Logistics

Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Team-Manager (m/w/d) operative Logistik

Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, in der Du alle Arbeitsbereiche unserer modernen Logistik kennenlernst, übernimmst Du die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in Deinem VerantwortungsbBereich. Dabei behältst Du nicht nur KPIs und Budgetvorgaben im Blick, sondern bist für die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams verantwortlich und entwickelst Deine Mitarbeitenden als Coach ständig weiter.

Du bist verantwortlich für:

• Das Führen, Motivieren, Unterstützen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden im Team

• Das Umsetzen des operativen Tagesgeschäfts durch Erkennen von Störungen im Arbeitsablauf und selbstständiges Gegensteuern

• Das Realisieren relevanter KPIs und Logistikkennzahlen, sowie Budget- und Qualitätsvorgaben

• Eine enge Zusammenarbeit mit allen Führungskräften der Logistik, sowie den Schnittstellenabteilungen

Wer bist Du?

• Du hast eine Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Logistik oder vergleichbare Ausbildung

• Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden, sowie im Umgang mit Logistikkennzahlen

• Du besitzt technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, sowie Zahlenaffinität, gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse

• Du zeichnest Dich aus durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Teamgeist

Was bieten wir Dir? 

• Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)

• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment

• Teilnahme an Teamevents, sowie dem Sommerfest und der großen Weihnachtsfeier

• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen, wie zum Beispiel Äpfel für alle Mitarbeitenden oder unsere kostenlose Wasser und Kaffee Flatrate

• Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings

Wer sind wir? 
Unsere Geschichte beginnt mit Firmengründer Johan Kramp, der 1951 mit einem Fahrrad von seiner Garage in Holland aus nach Deutschland gefahren ist: das war der Startschuss für unsere internationalen Geschäfte, die wir auch heute noch erfolgreich führen.

Und auch heute noch leben wir die Werte, die Johan Kramp damals schon wichtig waren - übertragen in die heutige Zeit. Dank seiner Ambitionen sind wir in ganz Europa aktiv: Kramp ist einer der Markführer im Vertrieb von landwirtschaftlichen Ersatzteilen. Wir investieren in E-Business-Lösungen und Innovation. Denn schließlich ist es unser Ziel, es unseren Kunden so einfach wie möglich zu machen, sich auf ihr Unternehmen und ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Zusammen mit über 3.000 Kollegen in ganz Europa leben wir trotz unseres starken Unternehmenswachstums immer noch eine verbindliche Familienkultur. Die Mitarbeiter bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Sie sprechen die Sprache unseres Kunden, verstehen deren Herausforderungen und verdienen immer wieder ihr Vertrauen, indem sie Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen. Mit dem Kunden zusammen denken und arbeiten – auf diese Weise bieten wir ihnen einen einzigartigen Service und sind für sie ein unverzichtbarer Partner im Ersatzteilgeschäft. Unser Versprechen “It’s that easy!“ ist tief in unserer DNA verwurzelt.

Prozess und Kontakt:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Christina Herold-Klinger (Corporate Recruiter).